79、不放过任何细节。
80、制造产品之前先制造人。
81、工作场即“修行道场”。
82、一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育培训是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育培训置若罔闻。
83、没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。
84、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
85、人生总有浮沉，不会永如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复浮沉，对一个人来说正是磨练，因此，浮在上面的不必骄傲，沉在下面的，不用悲伤。
人物资料
松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名：Konosuke Matsushita。
