40、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
41、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
42、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
43、帮助你成长的都是你的敌人。
44、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
45、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
46、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
47、性格决定命运，气度影响格局。
48、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
49、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
50、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
51、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
52、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
53、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
