73、为了保持团队源源不绝的能量，领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入，老将很容易倚老卖老，养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量，让整个 团队充满蓬勃的朝气与热情，同时也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住：强将手下无弱兵，有弱兵的不是强将!
74、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验，并且持续调整培训方向，持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
75、必须将目标视觉化和听觉化!只有持续描述，谈论并看到目标达成的画面，成员们才会充满无与伦比的动力!将目标做成海报，贴在公司及家里客厅及衣柜的墙上， 放在手机或电脑桌面，最好做成影片，可以重复的看，录成声音档，可以重复的听⋯因为一定要让人们的大脑充满渴望，不然就会充满恐惧!
76、大脑非常神奇，改变问题就会改变结果!什么样的问句，会让自己变得更爱自己。
77、为什么每天都要听潜意识CD?1⃣大脑不是充满渴望，就是充满恐惧，若没有听就是选择让今天充满恐惧2⃣人是健忘的动物，听潜意识CD可以让自己专注聚焦 在年度大目标上3⃣每多听一次会让达成目标的画面在大脑中变得更清晰，画素变得更高4⃣让自己记得要感恩，因为感恩的时候能量增强，免疫力提高!
